Для торговых домов и розничных продаж – постановка системы обучения продавцов.

В  результате программы администраторы, старшие продавцы, внутренние тренеры:

  1. Смогут проводить оценку уровня развития навыков продавцов,  проводить регулярное обучение
  2. Создадут корпоративную Книгу продаж
  3. Освоят эффективные методы развитие персонала
  4. Будут способствовать поддержанию рабочего микроклимата в коллективе
  5. Освоят приемы управления стрессом и конфликтом
  6. Будут источниками создания и внедрения высоких стандартов корпоративной культуры
Постановка внутренней системы обучения позволит гибко реагировать на любые изменения ассортимента, а также ускорит процесс адаптации новых сотрудников, повысит эффективность сотрудников, будет способствовать снижению управленческих затрат.

{sape}